干部学习沈浩先进事迹心得体会(精选多篇)

第一篇：组工干部学习沈浩先进事迹心得体会二

组工干部学习沈浩先进事迹心得体会二

沈浩是个平凡的人，但是却在村党组织书记的岗位上，干出不平凡的工作业绩，留下伟大的沈浩精神。沈浩的先进事迹感人至深、催人奋进、发人深省。学习沈浩精神，要注重结合自身实际，准确理解和把握沈浩同志的精神实质，将学习沈浩与推动工作结合起来。下面，我将自己学习沈浩先进事迹的感受作简要汇报：

1、

要学习沈浩坚决服从组织安排，不计个人得失的党性意识。沈浩作为省财政厅干部，有充分的理由不到小岗村，年岁已高的老母亲需要他照顾、年幼的女儿需要他教导、忙碌的妻子需要体贴关心。但他在组织需要的时候，在小岗村人民需要的时候，不讲价钱，不计得失，义无反顾地来到了交通闭塞、自然条件差，经济基础薄弱的小岗村，并且一干就是6年，体现出一名共产党员高度的政治责任感和原则性。我们组织部，是负责党员干部工作的部门，组织部门的干部更应该在党性原则，组织性、纪律性方面起表率作用，以工作为重，以大局为重，根据组织需要，服从组织安排，勇于在急难险重岗位上努力工作，开创工作新局面。

2、要学习沈浩脚踏实地，努力为群众办实事的扎实作风。沈浩一直为小岗村的发展兢兢业业，帮助小岗村群众修公路、办企业，带领小岗村农民科学种田、发展高效农业，促进了小岗村振兴和发展，提高了小岗村民的人均收入。他的每一项工作，都紧贴群众需求。我们组织部门的干部，更要牢固树立实事求是的思想观念，坚持从实际出发，从组织需要出发，从干部 ……此处隐藏8029个字……当好群众的贴心人，就要深入基层，深入群众。少数民族群众和信教群众是全社会的重要组成部分，民族宗教工作的好坏直接决定着社会大局的稳定，是全社会关注的热点之一。主动深入基层、深入到少数民族和信教群众中间，倾听他们对我们工作的意愿和要求，认真调查核实群众反映的问题，始终把他们的利益作为最高追求，把党的利益与群众利益高度统一起来，重实际，摸实情，办实事，求实效，切实维护好少数民族群众和信教群众的根本利益。要学习沈浩同志“做官先做人、万事民为先”的公仆情怀，当好群众的贴心人，深入基层，深入群众，在沟通与交流中同群众建立起感情，取得信任。

当好群众的贴心人，就要为群众办实事、解难事、做好事。群众是最实在的，是否诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，是他们评价干部的标尺。这就要求我们必须切实增强为少数民族群众和信教群众办实事的意识，加大办实事的力度，提高办实事的能力，尤其要切实解决好那些涉及少数民族群众和信教群众切身利益的急事、难事，真正做到想群众之所想，急群众之所急，做群众之所需，诚心诚意为广大少数民族群众和信教群众谋利益。在这方面，沈浩同志用自己的实际行动为我们树立了很好的榜样，他以群众的呼声为第一信号，从群众反映最强烈、最迫切的问题抓起；以群众的满意为第一标准，从群众最关心、最期盼的事情做起，不辞辛苦，维护群众的切身利益。我们就要学习沈浩同志“无私奉献小岗村、为民解困不言苦”的博大情怀，在生活上关心、帮助少数民族群众和信教群众，把他们当亲人，和他们讲心里话，以心换心，与他们建立起鱼水般的亲密关系。只有真正与他们建立了感情，成为了他们的贴心人，才会得到他们的信服、体谅和支持，许多问题才能迎刃而解，才能真正赢得广大少数民族群众和信教群众真心实意的拥护和爱戴。