公司安委会消防安全管理制度

公司安委会消防安全管理制度

1 目的

为加强公司消防安全管理，防止和减少消防安全事故，保障员工生命安全和企业财产安全，促进xx华鹏瓶盖有限公司健康可持续发展，特制定本制度。

2 适用范围

本制度适用于xx公司各部门、各分厂的消防安全管理。

3 依据

4. 职工消防安全教育、培训规定

4.1 新进单位的员工必须经过厂级、车间、班组三级消防安全教育，方可正式上岗工作。

4.2 临时工、合同工、农民工、基建队以及外来参观人员入厂也需进行消防安全教育。

4.3 对职工的消防教育应纳入定期教育计划中进行培训，成绩合格方可上岗工作。

4.4 凡从事有可能引起火灾危险的特殊工种人员：电工、电焊工、危险品专管员应经专业培训，取得上岗证后方可上岗作业。

4.6 本规定的实施要求和程序具体见公司《安全生产管理制度》。

4.7 本规定由安全环保部负责组织实施。

5. 防火巡查规定

5.1 消防安全重点部位要每日进行防火巡查，并确定巡查内容、部位和频次。

5.2 巡查用火、用电有无违章情况。

5.3 巡查安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好。

5.4 消防设施、器材和消防安全标志是否在位。

5.5 巡查消防安全重点部位的人员在岗情况。

5.6 巡查消防设施、防火卷帘下是否堆放物品 ……此处隐藏3757个字……书面情况上报当地公安消防部门及有关单位，并提出有关火灾处理意见。

15.4 吸取火灾教训，对事故“三不放过”的原则，以防类似火灾事故的发生。

15.5火灾报告具体流程按公司《火灾扑救应急预案》执行。

15.6 本规定由安全环保部负责组织实施。

16. 消防安全管理奖罚规定

16.1 单位消防安全责任落实，消防工作成绩突出，全年无火灾事故，对单位防火负责人，根据目标管理责任进行奖励。

16.2 班组消防安全制度健全，措施得力，无违章情况，由车间根据目标管理责任制实施奖励。

16.3 专（兼）职消防员工作热情高、责任心强、及时完成各项任务，工作出色，无事故，按有关规定给予一次性奖励。

16.4 对消防工作提出合理化建议被采用，并有显著成效，视贡献大小进行一次性奖励。

16.5 对及时发现火灾因素，及时消除火险隐患，杜绝火灾发生，视情节给予奖励。

16.6 对积极参加火灾扑救，及其他见义勇为行为，视情节给予奖励。

16.7 企业防火责任人，分厂部门防火责任人，不发行职责，责任制不落实，火险严重，未能积极整改，对防火责任人罚款。

16.8 班组安全制度不落实或违章发生火灾的，对直接责任者进行罚款。

16.9 擅自动用明火、吸烟等违反用火管理规定，按公司现场管理条例罚款。

16.10 乱接乱拉电气线路违章使用电气具，视情节罚款，发生火灾加重处罚或辞退，严重，严重的应依法追究法律责任。

16.11 对发生火灾的责任者，视性质和情节给予一次性处罚或辞退。

14.6 本规定由公司安委会组织实施。