乡镇“抓作风提效能促发展”专项行动实施方案

为认真贯彻区委办发﹝xx00﹞91号文件精神，按照区纪委办公室关于印发《xx区纪委监委推进全区“抓作风提效能促发展”专项行动工作方案（修订）》的通知的要求，在全镇开展“抓作风提效能促发展”为主题的干部作风建设专项行动，结合我镇工作实际，特制定如下实施方案。

一、重要意义

“抓作风提效能促发展”专项行动，是坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的重要体现，开展专项整治、改进干部作风，是发展所需，更是人心所向。我们要立足新起点、提振精气神，迅速行动起来，坚持问题导向，下达气力整改，狠抓作风见建设，以更加昂扬的姿态、饱满的精神、坚实的步伐，实现干部作风大转变、机关效能大提速，坚持把专项行动与“作风建设年”活动结合起来，与精准实施政治监督工作结合起来，与脱贫攻坚问题整改工作结合起来，确保各项工作互促互进。近年来，全镇严格落实中央“八项规定”精神和省市区关于作风建设的一系列部署要求，狠抓“四风”问题专项整治，全镇党员干部作风建设取得了一定的成效。但从近年来全镇干部队伍实际来看，一些干部在思想观念、创业精神、能力素质、作风方法等方面还有很大差距，特别是不担当，不作为、不尽责、不落实、推诿扯皮、慵懒散慢等作风顽症痼疾还不同程度存在，严重影响了党的形象，影响了全镇各项事业的发展，进入新时代，面临一系列新形势新任务新挑战，全镇上下急需改进干部作风、优化发展环境。通过对干部作风和发展环境方面存在突出问题的大整顿大提升，进一步改进学风、思想作风、工作作风、领导作风、生活作风 ……此处隐藏5314个字……境上走在前列，对影响制约本单位发展的作风问题，深入细致研究，积极谋划破解之策，促进广大干部作风彻底转变。

（三）统筹部署推进。结合全党“不忘初心、牢记使命”主题教育、“脱贫攻坚作风建设年”活动，对照当前开展的各项重点工作，大力整治解决履行职责不担当、为民服务不作为、推动落实不到位等问题，努力营造良好的发展环境。

（四）注重建章立制。要围绕查摆出的问题，建立问题清单责任清单，制定整改措施，明确整改时限，靠实整改责任，做到即知即改、立行立改。结合整改落实情况，对已有的各项规章制度以及执行情况进行一次系统梳理，深入查找制度建设中的漏洞和缺陷，认真抓好制度的修订和完善，把有效的做法通过制度的形式固定下来，切实形成科学完备、务实管用、针对性强、有利于发展的制度体系。

（五）典型引领示范。充分利用报纸、网络、微信等媒介，全方位、多层次宣传报道“抓作风提效能促发展”专项行动进展情况，既要宣传推广好经验好做法，教育干部职工增强学习研究能力、改革创新能力、群众工作能力、推动落实能力，又要曝光反面典型，引导干部职工敢于担当、敢于负责，增强改进作风、优化发展环境人人有责、层层负责的强烈意识，大力营造转作风、树新风、重实干、促发展的浓厚氛围。

（六）严肃通报问责。切实加大通报问责力度，对群众反映强烈、线索具体的问题直查快办，对查实的问题坚决纠正、问责到人，绝不姑息迁就。特别是对中央和省、市、区、镇党委三令五申强调的事项依然我行我素的人和事，对问题多发频发、影响恶劣的村和单位，要从严从快从重问责处理。加大通报曝光力度，每季度集中通报一次反面典型案例，对严重破坏发展环境、损害企业和群众利益的典型案件，及时通报曝光，以强有力的问责和曝光形成强大震慑。