关于落实国有企业党组织质量提升标准的意见

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关于落实国有企业党组织质量提升标准的意见

按照省委党的建设工作领导小组印发的《关于开展“基层党建质量提升年”活动的实施方案的通知》（冀党建字【2019】1号），对国有企业党组织质量提升制定的10条标准，结合基层党建工作特点，为切实做好国企党建工作，建议从以下三个方面着手：

一、抓好理论武装，强化思想政治教育

1. 深入学习贯彻党的十九大会议精神。组织党组织和广大干部员工深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。推进中央精神和上级党组新要求、新部署落实落地。

2. 发挥两级中心组学习引领作用。严格执行中心组学习制度，认真落实中心组学习计划。认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，《党支部工作手册》管理使用规范，把“两学一做”作为中心组学习的重要内容，组织各级党员干部带头学、带头做，当好表率。发扬理论联系实际的学风，努力用新的发展理念引领国企实践，破解发展难题，增强学习的针对性和实效性。积极创新学习方式，深入开展学习讨论，建立研讨式学习模式，重视学前调研，提高发言质量，增强学习效果，推动学习型党组织建设。

3. 推进“两学一做”学习教育常态化制度 ……此处隐藏499个字……加强对日常工作落实情况的考核和检查力度，确保党建各项任务有效落实。持续开展党组织书记抓党建工作述职评议，落实下级党组织向上级党组织报告全面从严治党工作制度，修订完善公司党建工作考核评价办法，开展党建工作综合考评，推进党建工作考评制度化、规范化、程序化。坚持问题导向，加强理论研究和实践探索，建立具有国有企业特色的党建工作研究机制，做好典型经验的推广应用。

7. 健全党内工作制度。认真贯彻落实《基层党委工作规则》、《基层党支部专题组织生活会管理办法》、《党支部工作规则》、《党建工作责任制》、《研究制定党建工作责任书制度》、《党委向上级党组织报告年度党建工作制度》、《党委书记抓党建工作述职评议考核制度》、《党建工作分析例会制度》、《党建工作对标考评制度》等9项制度，清理规范国有企业党内“十项”工作制度，印发国企党建工作制度，加强制度学习宣传和贯彻落实。举办党支部书记和政工干部培训班，开展党建制度培训。制定国有企业关于党费收缴、使用和管理的相关规定，加强党费管理工作。

三、突出组织建设，提升凝聚力和战斗力

8. 夯实基层党组织基础。按照“五个一”标准，定期开展支部达标创优检查，进一步增强党支部战斗力。加强党小组建设，落实“三会一课”工作要求，确保党小组活动经常化、制度化。

9. 加强党员队伍管理。严格按照组织程序，做好党员发展工作。严肃党员组织关系接转，加强一线分散党员教育管理，规范流动党员、聘用员工党员管理，确保每名党员能够及时参加党内组织生活和各项活动，进一步增强党组织的凝聚力。结合“七一”“十一”等重大节日活动，关怀慰问困难党员和离退休党员。及时了解基层困难党员情况，帮助解决实际工作生活困难，让党员体会到组织的关心和温暖。