银行员工考勤和休假管理暂行办法

银行员工考勤和休假管理暂行办法

为加强员工管理，维护员工合法权益，保持正常的工作秩序，确保各项工作有序高效运转，根据国家相关政策及我行实际，特制定本办法。

第一章  总则

第一条  考勤指员工在岗和离岗的记录，是考核员工工作情况、计发员工劳动报酬的重要依据之一。

第二条  本办法适用于陕西岐山长安村镇银行全体在岗员工。

第三条  员工考勤管理工作由各营业支行按员工管理权限统一管理 ……此处隐藏1759个字……工休假期满后，应在上班当天向所在部门办理销假。因故需要续假的应说明原因，并经批准后在总行综合部办理续假手续。对休假到期未按时上班的，所在部门应及时向总行综合部报告，并及时与本人和家庭联系，查明原因。未经批准逾期不归者，按旷工对待。

第三十三条  员工休假前需事先做好工作交接，保持工作的连续性，以免贻误工作。员工休假期间如遇单位（或部门）发生突发事件或紧急情况，应按要求及时赶回单位，并履行销假手续。

第六章  附  则

第三十四条  本办法未尽事宜，按国家有关规定，结合本行工作实际确定。

第三十五条  本办法自下发之日起执行。

附件：1、考勤汇总表；

2、员工请（休）假审批表