建设集团有限公司关于创建省级文明单位的申请报告

文明办：

在陕西省委、省政府、曲江新区管理委员会及曲江文化产业集团的带领下，西安曲江建设集团有限公司（以下简称“曲江建设集团”） 立足企业实际，始终把精神文明建设放到更加突出的位置，明确目标、落实任务、创新工作思路、培育文明风尚，以实际行动贯彻落实陕西省“精神文明建设”工作各项要求，各项建设任务的顺利开展，持续给力西安市国际化大都市建设的发展目标，坚持把企业发展与曲江发展、西安城市建设发展紧密相连，扎实推动企业与社会共同发展。

在省、市各级领导的指导下，在曲江管委会、文化集团的带领下，西安曲江建设集团有限公司荣获了下列荣誉：

2011年，荣获公信杯·2010中国城市建设综合实力企业100强；

2011年，荣获全国安居工程宜居住宅；

2011年，荣获全国保障房建设优秀开发企业；

2012年，荣获陕西全省首批诚信建设示范单位；

2012年，荣获全国优质安居工程奖；

2012年，荣获陕西省信用与社会责任房地产业十佳单位；

2013年，荣获陕西省质量服务信誉AAA级单位；

2013年，荣获西安市文明单位；

2014年，荣获陕西省信用企业；

2014年，荣获“美丽雁塔 乐居工程”扶贫帮困证书；

2014年，荣获西安市AAA信用企业；

2014年，荣获陕西省招标投标协会理事（会员）单位；

2015年，荣获陕西省房地产业协会 ……此处隐藏2321个字……感受到公司对员工的深切关怀。

公司建立食堂和休息室，解决员工就餐问题和休息问题，让员工可以放心、全心投入工作。

公司建立职工书屋、成立职工小家，设立职工活动室，配置健身器材，乒乓球桌，让员工业余时间有更多的活动。

落实公司的年休假制度，让员工劳逸结合，促进工作效率。

专门设立员工心理咨询辅导室，外聘专家每月两次定期坐阵辅导，解决员工心中疑惑，确保身心健康。

每季度开展员工工会活动，常年开展各类文体活动，如组织员工世博游、增长见识、扩大视野。

每年开展各类文体活动，如春季趣味运动会、篮球友谊赛等活动。

公司还开展有益员工全面素质提升的各类培训，如拓展训练、职场压力培训、健康密码解读培训、消防安全知识培训，让员工终身受益，促进公司整体素质的提升。

通过以上类似的各类活动，提高员工的工作与生活积极性，提高员工对公司的认知和归属感，确保公司和谐氛围持续，促进公司的可持续发展。

创建精神文明建设先进集体是一项长期的工作，曲江建设集团有限公司的创建工作在省委、省政府和上级公司的正确领导下，得到文明办的精心指导，取得了一些成绩，也对公司的管理及整体发展起到了很好的促进作用，但创建工作没有终点，我们将不断创新、不断加强对创建工作的组织领导，继续保持和推进公司业务管理服务的品牌与品质，在促进公司全面发展的同时为曲江精神文明建设与经济发展作出更多贡献。

为维护企业荣誉，推动西安曲江建设集团申报省级文明单位工作顺利开展，根据省、市及曲江新区文明办关于推荐省级精神文明建设先进集体工作要求，西安曲江建设集团拟提请贵单位申报省级文明单位。

特此报告，请予以批准为盼。