宿管检讨书(精选多篇)

第一篇：我心目中的最美宿管

“我心目中的最美宿管”演讲稿

尊敬的各位领导、亲爱的老师同学以及在场的宿管阿姨叔叔们：

大家晚上好，我是来自南2楼栋的文新学院学生唐伟，今天，很荣幸能代表我们南2楼栋向大家介绍我们可亲、可敬、可爱的宿管老师。

对于我们南2楼栋的两位宿管老师，我是相当了解和熟悉的，因为我和这两位叔叔的关系十分要好，平时没事的时候我就喜欢去楼管值班室和叔叔们聊聊天、看看电视、读读报，越和叔叔沟通了解，自己就越感觉受益匪浅，越发地理解他们、支持他们的工作。

我们南2栋的大叔，和所有宿管老师一样，都是和蔼可亲、平易近人的代名词，他们都无私奉献，为了所在楼栋的每一位同学。

在南2楼栋，我们一般都不称呼宿管老师为“老师”或“宿管”，而是亲切地称呼他们为“大叔”“叔叔”甚至是“叔”，因为在我们南2人的眼里，他们不是管理我们的严苛的老师，而是像我们的亲人一样，每一天都和我们生活在一起，互帮互助，相亲相敬。

每天清晨，叔叔起的比我们早，为我们打来楼栋的大门，而后，他还要在大门附近关注着进出的人员，久而久之，叔叔就练就了一副火眼金睛，几乎能认识完我们楼栋的每一位同学，而如果是非本楼栋人员一进入楼栋，就会被叔叔一眼认出，叔叔随后就会询问对方身份和进入楼栋原因，如果有同学提着电脑包出去，叔叔则会叫其停下来登记。这一进一出的审核，很好的保障了同学们的财产安全。叔叔每天都会例行检查寝室卫生状况、用电情况、晚归不归等情况，这都是为了 ……此处隐藏4309个字……管无关的事，查到要扣钱，二十几不等。

12、请问你们在工作时间可以离开吗？

答：无特别的事不可以离开。

13、请问你们觉得宿管工作强度和报酬相一致吗？如果不一致，希望如何改变呢 ？

答：不一致，工作很辛苦工资却很低，每个月只有七百多块钱，过年节假日还要正常上班且不给津贴。希望学校在报酬津贴和福利制度上有所提高。

14、请问你们是否觉得缺少工作热情呢？

答：不会。

15、请问你们觉得宿管工作的哪方面最能吸引你们的热情呢？(例如跟学生交流) 答：工作较清闲、稳定。

16、请问你们希望学校能在哪些方面给予你们帮助呢？（例如福利、进修）

答：物质方面，希望能提高工资，提高福利待遇。

17、请问你们觉得宿管的工作哪方面最有难度呢？（例如调节学生之间的矛盾）

答：最有难度的事就是看好大门，把好安全关。

18、请问你们对宿管的工作有什么建议吗？

答：希望能缩短工作时间。

19、请问学校对你们有考核的要求吗？如果有，是怎样考核的呢？考核的结果又是如何进行奖惩的呢？

答：平时没什么考核，到年底评选一位“先进工作者”，奖励两百块钱。

20、请问你们觉得这样考核合理吗？

答：不怎么合理，但也没办法。

21、请问你们的晋升制度是怎样的呢？

答：没有晋升制度，站长由上级直接任命，且没有任职时间限额。

22、请问你们觉得自己有可能晋升吗？并且你们会为此努力工作吗？

答：没什么晋升的可能，但还是会好好工作的。