论企业发展自主型安全管理文化的重要性

论企业发展自主型安全管理文化的重要性

摘要： 当前整个集团工会正在全面开展《员工岗位安全风险描述活动》。自活动开展以来，员工积极响应，踊跃参与，每个员工从自己岗位环境、作业过程、设备操作等环节全面审视了岗位作业环节存在的安全风险。通过职工活动，有效的辨识、控制了作业全过程活动中所存在的风险，体现了安全活动不忘初心，回归原点的管理本质。本文主要结合企业现场安全管理特点，剖析分析问题，最后总结得出安全管理必须以人为本，发展以职工为基础的自主型安全管理文化在当前安全管理工作中的重要性。

关键词：自主型     安全    文化

1.引言：  随着社会经济市场的发展，企业生产竞争环境日趋激烈。生产质量、成本的控制只是当前企业生存的基础。但凡是要生存长久，健康成长发展的企业，内部文 ……此处隐藏836个字……t-size: 21px;">●发展自主型安全文化有助团队和谐

企业安全管理从严治理的重要性不言而喻。严格的安全管理不仅是企业为了自身发展的需要，更是为了满足所有从业人员生存需求。但在现实安全管理中，为了提高管理效果，管理部门在过程控制的时候离不开与经济处罚并重，造成员工无法理解，管理与被管理者之间的矛盾不断积淀，影响了职工对企业的忠诚度。其实，这也是前者“被安全”文化模式下产生的赘物。自主型安全文化来源与基层，相通的语言、通俗的行为更容易得到员工的认同。就如目前现场流行的安全打招呼“请注意安全”，相互之间简单的5个字的提醒勾勒出的是员工之间的问候与友谊。当然，自主型安全管理也并不能缺位制度和考核。有别于前者“被安全”管理模式的是，这样的制度产生体现的是员工自我的意愿和需求，是员工能够共同接受的约定，自主型安全文化建设消除了管理与被管理之间的隔阂，有助团队和谐。

结论：科学管理的核心就是与时俱进。纵观世界，很多企业安全管理正处于靠“制度约束”向“自主管理”转型。这一转型在一定程度上也受到以人为本安全管理理念的影响，而自主型安全管理文化的发展注定是转型过程的必经之路。很多企业在安全文化创建路上还刚处于起步阶段，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，作为一名安全管理从业者而言，我们更应携手努力，在推进企业安全文化发展之路上不断探索前进，为我们国家安全发展、人民幸福生活保驾护航。