xxx党支部书记个人对照检查材料

自活动开展以来，本人按照要求，对照党章党纪、对照先进典型、对照“四风”具体表现，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，反复查摆自己存在的问题。结合个人学习、思想、工作和成长经历，认真对照查摆，主要存在以下几个方面的问题。

一、“四风”方面存在的突出问题

（一）形式主义方面

1、理论学习不够。没有进行学习的统筹规划和合理安排。对理论学习重视程度不够，对理论武装头脑的积极性、主动性、紧迫性认识不足。存在学习实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，持续性不足，一般通读多，重点精读少。平时党支部政治学习也经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍，但没有真正入脑入心，缺乏深度思考和系统总结。

2、思想认识不到位。对理论联系实际把握不准。对实践论的重要性认识不足，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析、解决问题的能力不强，缺少用理论指导实际工作和把工作中遇到的实际问题上升到理论上去分析认识的自觉性。后来通过多次的学习讨论才认识到了不足。

3、工作作风和工作方法需进一步完善。缺乏开拓意识，缺少创新的思路和办法，习惯于用传统的、熟知的办法分析处理问题，开拓创新少，墨守成规多。对群众所想所盼所需所急了解的不够，对企业的发展掌握不够准确。

（二）官僚主义方面

1、服务意识还有待于进一步增强。在任务多、压力大的时候，有时在工作中会产生一些急躁情绪，个 ……此处隐藏874个字……的努力方向和整改措施

认真对照“四风”的具体表现，查找出班子及成员自身存在的主要问题和不足，有过必改，有错必纠，增强服务和发展意识。

（一）建立健全规章制度。狠抓制度建设，建立有效工作机制，健全权力运行制约和监督机制，坚持用制度管权管事管人，取得明显实效。尤其是根据此次实践活动查找出的问题和不足，结合工作实际，对症下药，对已有制度进行认真梳理，对经过实践检验行之有效、群众认可的制度，纳入贯彻党的群众路线的长效机制，对不符合为民务实清廉要求的制度进行修改完善。

（二）强化学习教育。保证学习时间，明确学习内容，确保学习效果，使学习制度化、规范化、常态化。坚持每月一次工作汇报会，每季度一次中心组学习会议，每年二次高质量民主生活会。要求党员干部特别是领导班子成员精读《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费—重要论述摘编》这三本书籍之外，每年至少选读2本好书。

（三）落实厂领导“联户帮困”。密切职工群众的联系，开展“联户帮困”工作。关心职工群众的疾苦，各项政策的出台必须首先做到不损害职工群众的既得利益。

（五）加大人才队伍建设力度。目前，人才已经成为发展的瓶颈，要制定人才引进的具体方案，切实加强人才队伍建设。

（六）进一步转变工作作风。坚持联系群众，以民为本，把职工群众满意不满意作为衡量我们工作的第一标准。进一步密切同人民群众的血肉联系，竭力为职工群众排忧解难。坚持厉行节约，反对奢侈浪费，严格公务性支出管理，从严控制内部接待标准。坚持勤政廉政，严守工作纪律，上班时间不得做与工作无关的事情。

以上是我的个人对照检查材料，不妥之处敬请批评指正，谢谢！