创建煤矿党建特色 增强煤矿党建活力的创新进展

一、煤矿党建工作创新发展的重要性

1.提高煤矿企业的执行力

通过煤矿党建工作，可以发挥党员的模范带头作用，提高煤矿企业的执行力。党组织在煤矿企业的领导中发挥着模范作用，遵纪守法，并且严格执行党的方针政策。在煤矿企业重大问题的决策上，能够有效地发挥积极作用。党建工作可以使党充分发挥各项职能作用，贯彻国家的政策，在煤矿企业中进行教育宣传工作，提高员工的思想，并且激励员工的行动。煤矿党建工作的创新，能够有效地发挥党组织的优势，使其转化成企业的优势，提高煤矿企业的执行力，增强煤矿企业的核心竞争力。

2.促进煤矿企业决策的科学性

党建工作的创新，更加符合时代发展的需要，同时使煤矿企业积极吸收党的工作方式，以及民主决策的方式，促进煤矿企业决策的科学性，有利于煤矿企业的进一步发展。民主决策能够充分发挥全体工作人员的积极性，综合全体工作人员的智慧，并且能够促进煤矿企业内部人员关系的和谐。煤矿企业从整体上把握局势，吸收各界的智慧，决策更加科学，有利于煤矿企业的长远发展。

3.优化煤炭企业的文化

中国共产党代表着先进文化的发展方向，具有先进的思想和价值追求。党建组织具有科学的理论指导，有严明的纪律，健全的组织以及优良的作风，能够促进煤炭企业文化的发展，并且有利于增强煤炭企业的凝聚力。党组织将先进的思想带入企业中，使其与企业的文化、价值观相结合，可以有效提高煤炭企业文化的软实力。

二、煤矿基层党建工作主要面临的问题

……此处隐藏1094个字……的政策方针进行客观分析。煤矿企业要认识到当前党建工作中的问题，并寻找解决问题的有效方法，充分发挥创新性的思维能力，以新的思想观念促进党建工作的开展。

5.突出创新工作的特色

首先，开展共产党员工程活动，充分发挥我国共产党员的模范作用，各煤矿党员、党委按照党支部划分单位，有针对性地进行分班、分组，将优秀党员进行合理分配，结合以上形式，保证生产和工作紧密结合，按部就班。其次，通过一定的方式将党员和群众的身份区别开来，可以通过有共产党员标志的安全帽或服装来实现，让煤矿工作人员互相学习，干好本职工作，尤其是党员，要在工作中起到表率作用。最后，结合实际情况制定相应的煤矿工程口号，例如煤矿幸福矿工工程。在工作中要充分发挥民主，对于群众的意见要广泛听取并积极落实，为员工做实事，做好事，在党员的带领下，积极工作与生活，提高员工归属感及幸福感。

6.创新活动和其他政治活动进行有机结合

我国政府在一些特定的时期，会制定相应的活动。在煤矿基层党建创新工作中，结合四强四优活动，统一活动目标，将建设内容进行整体分析。根据以上特点，两者结合后，会有统一的政治思想，根据活动的主要内容，进行共同安排编导，最终四强四优活动或者今后的其他活动都会与党建创新工作产生共同点，互相监督发展，提高工作效率。

三、结束语

总之，党建工作的创新发展对煤矿企业有重要的意义。由于煤矿企业的特殊性，煤矿企业是国家调控的重要行业。党建工作是煤矿企业的重要一部分，在新环境下，党建工作要与时俱进，创新发展。煤矿企业要重视党建工作的宣传，提高党建人员的综合素质，以及创新意识，完善对党建人员的考核监督工作，使党建创新工作充分发挥作用，提高煤炭企业的核心竞争力。