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职场生存法则 (优选50则) 由会员“michaelsz”整理投稿精心推荐,小编希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。
【目录】篇1:职场生存法则篇2:职场生存法则篇3:职场生存法则篇4:职场生存法则篇5:职场生存法则【正文】篇1:职场生存法则1、梦想很重要,但比梦想更重要的是利益。
在职场里,绝大部分人都有梦想,这也是人们重要的奋斗目标。但如果真的把梦想付诸现实,却往往会死的很惨。因为职场是一个交换利益的地方,老板靠你赚钱,你用劳力换钱。一切活动的基础都是利益。只看重梦想,而不明白利益重要性,这是绝大部分人被打击的原因。所以,想要在职场成功,你需要的不仅仅是"梦想",更应当懂得"利益"。
2、待人以诚,但诚是有目标和尺度的。
我们从小受到的教育是"待人以诚",不少人将此做为金科玉律,在什么场合都用。即使是职场上,也待人诚恳。毫无疑问的,这些人到头来都会碰一鼻子灰,甚至会惹祸上身。
老实人在职场总归是吃亏的,就算你要待人以诚,必须有自我的尺度。而对人诚心,是应当有目的的,否则就是职场"烂好人",最终吃亏最多,口碑最差的依旧是你。
3、工作不会害你,仅有人才会害你。
在职场里,我们都会遇到工作的意外。譬如在升职竞聘关键时刻,你却要出差。譬如明明是能做好的事情,却偏偏出了岔子。实际上,我们做的是工作,但相处的却是人。所有工作害人的事件,背后都有策划和主谋。必须要记住,在职场里,工作本身是死的,不会害人,仅有人才 ……此处隐藏8621个字……感,仿佛自我已经取得了成功,削弱之后行动的动力。
但我认为也不必藏着掖着到最终。知乎上关于大脑的多巴胺奖赏系统有很多高赞答案,我就不谈了。提前预支多巴胺会削弱动力,获取多巴胺反馈的过程过长也会削弱动力。因而取得阶段性成果时就能够公诸于世了。
15、尊重同事的私人空间
同事间的交情能有,可是涉及到太多私人问题的,最好不要八卦,别人不说你也不要去追问。这些看似琐事的事却要拿捏好分寸。不管是遇到大的还是小的私事,必须要事先征求对方的意见和同意,不要贸然行动。
16、常微笑多赞美很多人
很多人都觉得在职场赞美他人就是奉承,可是不管你觉得赞美的褒义还是贬义,它都是职场的一个很好用的软武器。每个人都有虚荣心,但你满足他人的虚荣心时,你的形象是谦虚的,其次就是他们会对你产生好感。
17、对任何人都怀有互利共赢的心态。
如果你与人相处之时只想着为自我谋利,迟早是要混不下去的。
经过利他来利己,才是高明的做法。
不要只把看得见的东西当作利益。
另外,有些人是天生含着金钥匙出生的,无论你嫉妒也好,抱怨不公也好,愤怒恶言相向也好,只会使你自我陷入一种怨天尤人的糟糕状态,还无法对人家造成一丝伤害。
并且根据我身边的样本,从概率上讲,越是衣食无忧越是心地善良,容易相处。
穷生奸计,富涨良心,不外如是。
18、人之患在好为人师。
就像我为什么要打这么多字,有什么资格教导别人。
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【网友评价】切合实际,有理有据。