![超市优秀导购员先进事迹[此文共6875字]](https://img.hxli.com/upload/9604.jpg)
第一篇:超市优秀导购员先进事迹
2014年已经结束,新的一年又在展开。本人自7月份加入到xx做一名导购以来,本着对工作的热爱,抱着积极,认真学习的态度,用心做好每件事,干好这个导购工作,充分利用这一平台提升自身的各方面能力。在这几个月的工作中,在商场领导认真耐心的带领下,xx专柜连续4个月达到了一万八千元的销售额,成绩迅速提升,同事们很是欣慰。我个人在专柜的销售为一万三千元占总销售额的百分之七十。专柜有两名导购员,我占比稍高一点。每个月我都会努力完成商场下达的任务,以主动,积极乐观的心态不断前进。回顾历程,收获和感触颇多,现总结如下:
在日常工作中,我会提前熟悉销售的货品。对于应季货品,新品上市着重向顾客推荐,吸引顾客的注意力,提高试穿率,进厅人数及成交率。
最近一段时间里有很多节假日,十一,中秋长假,圣诞节,元旦,这么多的节日给我们创造了很好的销售平台。在销售过程中,我为了尽量满足广大的顾客朋友的需求,在细节方面做了很多工作。尤其是十一节假日长假中,客流明显较大,新老顾客较多。优惠项目,提高顾客的购买欲望。另外我认为想成为一名优秀的导购对专业知识的学习必不可少。我本着“多学习,积极主动的态度”深入到销售中,主动学习大量的专业知识,服务技巧,从而更好的服务顾客。在鞋类销售过程中,我总结出来了一些鞋类销售的技巧:
1 从穿着时间,穿着场合,穿着对象,穿着目的等方面做好购买参谋,有利于销售成功。
2 重点要简短,对顾客说鞋子特性时,要做到语言简练清楚,内 ……此处隐藏6361个字……象.
薪资结构:
(根据各地情况薪资有所不同)
1.试用期:1个月2.试用期工资:800元(不享受奖金待遇)
3.转正工资:1200底薪加提成4.满勤奖:50元
5.考核奖:100元6.销售提成2‰
7.工休:按实际情况调休,每月三天
考核内容:
一、柜台整洁
a.货物排列整齐,品项不混杂且做到先进先出(即新生产日期
货物在下,旧生产日期货物在上);
b.货物饱满度保持在2/3以上;
c.柜台表面保持清洁;
d.柜内不集霜,每周一下午班人员负责除霜(应视具体情况作必要的调整);
二、报货
a.调味品报货时,需抄上条形码的末尾五位数;
b.冻品报货时,需掌握好销品项多进、滞销的品项不屯集的原则;
c.报货认真准确,品项不漏报,报货时间准时;
三、退货
a. 到保质期前二个月方可退货;
b.在不影响质量的情况下要尽量销售;
c.破包、变形及时退货(商超原因造成的不在退货范围);
四、服务态度
a.微笑服务,不与顾客发生争执;
b.做好顾客引导和产品介绍等服务;
五、信息反馈
a.及时有效将公司有关措施(如调价、促销等)宣传出去; b. 努力收集竞争对手的有关信息、顾客的信息及时反馈公
司.
考核说明:
1.未做好一至四项工作,每一项扣20元;若其中一小项未做好每项扣5元;
2.未做好第五项工作,给公司带来影响的每次扣1