正式业务人员聘用协议书

第一篇：医疗人员正式聘用合同书

正式聘用合同书

合同单位：（甲方）

聘用人员：（乙方）

一、聘用期：年，从年月日至年月日。

二、甲方权利和义务：

1、甲方暂定乙方月薪：本科元，专科元，中专元，取得相关资格后，按正式职工挂靠档案工资核发。

2、甲方按国家政策以元为基数为乙方核算基本养老保险单位交费部分，随工资发放到乙方；为乙方以住院统筹和大病补助保险形式核算医疗保险参保费用，每月随工资发放到乙方。

3、甲方按正式职工的要求对乙方实施行政及业务管理，根据乙方工作表现，择优向上级申请办理人事代理。办理人事代理后，乙方有关工资、保险等待遇上级有硬性规定的，按上级精神执行。

4、乙方有严重违规违纪或造成医疗事故、纠纷或不能胜任工作的，甲方有权实施即时辞退或预告辞退。

三、乙方权利或义务：

1、甲方按正式职工的要求对乙方实施行政及业务管理。乙方需交纳元的风险抵押金，在其有严重违规违纪或造成医疗事故、纠纷等，其必须承担所划定的损失，从风险抵押金中低扣，不足部分乙方必须及时交纳；触犯法律的，移交司法机关处理；未造成任何损失的，在乙方离院时，甲方退还其元风险抵押金。

2、乙方休假待遇按甲方正式工工作人员执行。半个月以内的病假由科室自主调节，病假超过半个月的需上报院方批准，工资由科室按制度发给；事假无工资待遇，事假超过一个月的视为自动离职。

3、乙方被正式 ……此处隐藏2511个字…… 乙方承诺其无遗传性疾病及不能正常完成每天八小时工作任务的疾病；聘用期

间如乙方患病或非因工负伤，医疗费用自行承担，医疗期间甲方不支付乙方工

资；乙方在受聘期间，甲方或为其缴纳商业保险，用于乙方在为甲方提供劳动

过程中发生意外伤害的补偿，保险公司不予赔偿的部分，由乙方自理（其所享

受的待遇均按照《保险法》和所参加的商业保险合同约定的有关规定执行）。

第七条 甲、乙双方若单方解除本协议，均应提前三十天以书面形式通知另一方。

第八条 协议期满，本协议终止；若乙方在聘用期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，

协议终止。

第九条 受聘期间，本协议终止或解除时，甲方不需要支付经济补偿金或赔偿金；若乙

方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。

第十条 本协议终止或解除时，乙方应按甲方的要求做好工作交接并办好书面交接手续；

若乙方给甲方造成损失的，应依据甲方的规章制度或法律法规予以赔偿。

第十一条 双方若发生劳动争议，可以协商解决；若协商不成，可诉至甲方所在地的劳

动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条 本协议未尽的约定事项，双方应友好协商确定，从其国家、地方劳动法律法

规，并订立书面补充协议。

第十三条 本协议一式两份，双方签字盖章之日即生效，甲乙双方各执一份，具备同等

法律效力。甲方的各项《规章制度》，乙方已阅读知晓并认可。

甲方（公章）：乙方（签字）：

法定代表人（受委托人）：身份证号：

日期：日期：