基层组织建设年自查剖析材料(精选多篇)

第一篇：基层组织建设年自查剖析材料

基层组织建设年自查剖析材料

按照上级党委关于基层组织建设年工作的要求和部署，开展保持党的先进性、纯洁性为主题的干部作风教育实践活动，就这段时间以来我个人在学习过程中所受到的启发、教育和领悟，向在座的领导、广大党员、群众代表作一个深刻的剖析，与大家共勉：

一、存在的主要问题

通过几次的学习，我认识到我自己在以下这几方面存在不足：

宗旨意识不强、群众观念淡薄、政策研究不够、执行力不强、在岗不尽责、履职不到位、工作效率不高、进展缓慢、创新不足等。

二、存在问题的形成原因

造成我存在这些方面不足的原因，自身学习不够，特别是对保持党的先进性、纯洁性的重要意义没有深刻理解领悟，只是简单的字面认识，对其真正的内涵知之甚少，没有从思想上引起高度重视，落实到自己的行动上就表现出素质不高、能力不强、群众观念淡薄、创新能力不足等问题。

三、下一步整改措施

既然自己清楚地认识到自己存在的问题，就要努力克服，加强学习，首先从思想上始终保持清醒，加强党性修养，坚定理想信念，要有一种振奋精神，把工作当成事业，把事业当成一生追求，牢记责任和使命，以创新的精神推动实践以务实的态度谋划工作，已发展的办法解决问题，同时还要强化自我监督，不断增强自我净化，自我完善、自我革新、自我提高能力，发挥党员的先锋模范作用，摆正自己在党内生活中的位置，自觉接受党组织、党员和人民群众的监督，以身作则、严于 ……此处隐藏4781个字……，导致这部分党员不能及时参加组织的活动；部分党员因为工作关系，不能离岗参加组织的活动，导致部分党员的组织生活参与率较低。

3、是党员年龄结构偏大，年轻党员发展力度急需加强。由于我村大部分党员都是50、60年代入党的老党员，另外每年企业退休党员转入较多，而年轻人在外工作较多，导致党员队伍年龄偏大，老龄化问题严重，开展活动时部分党员因为身体原因不能参加组织活动。

4、农村党员教育模式陈旧，方法简单，组织学习培训

的收效不大。具体表现在教育培训的规范化、制度化较差，存在较大的随意性、被动性，农村党员干部远程教育系统利用率不高。

5、日常管理松散，“三会一课”开展难度较大，党务、村务、财务公开不及时。

6、对流动党员的管理不够，农村基层党组织在领导农村经济发展方面还有待加强。

结合上述总结的做法和出现的问题，下一步工作准备着重从以下几点进行开展：

一是结合本村实际情况，加强党员的组织活动，克服存在的困难，在已有的基础上，增加党组织的活动次数，充实内容、丰富形式，让所有党员都能及时了解党的方针政策，保证党员的组织活动参与率，加强党员的先进性学习，进一步强化党组织建设。

二是正确引导农村新生力量，拓展发展青年积极分子入党渠道，使广大青年方便接受党组织的培训，不断壮大农村党员队伍；加大后备干部队伍建设力度，解决基层组织建设后备干部补缺问题。

三是开拓思路、解放思想，在城市化进程中发挥党组织的核心带头作用，推进城中村改造，争取相关政策，努力改进村民的生活质量，推进养老、医疗保险等村民关心的问题，解决村民的生存发展问题，为村民群众多做好事、办实事。