创“五型”机关、促“十抓”落实汇报提纲(精选多篇)

第一篇：创“五型”机关、促“十抓”落实汇报提纲

2014年以来，我镇按照旗委的统一部署，全面准确把握科学发展观的精神实质和科学内涵，紧紧围绕“提升工业、带动城乡一体；搞活旅游、做大口岸经济；构建‘两型’，实现富民强旗”的发展战略，以“十抓”为重点，把创“五型”机关与解决群众实际问题相结合，努力推动全镇经济平稳较快增长、民生持续改善、社会和谐稳定，不断开创全镇各项工作新局面。

一、 以创建“五型”机关为切入点，建设高效廉洁政府

一是以提升素质为先导，着力打造“学习型”机关。重视机关制度建设，始终把加强机关制度建设当作一件大事来抓。2014年初，我镇制定了《创“五型”机关、促“十抓”落实实施方案》，出台了《中心组学习制度》、《干部职工学习制度》、《两委班子学习制度》，并印发了《创建学习型机关考核细则》，把学习作为一项制度长期坚持下来。充分发挥党委中心组学习示范和引导作用，开展了“四个一”学习活动：一周集中学习一次；每月撰写一篇学习心得；一季度自学一本书；半年写一本自学笔记。广大党员干部始终坚持“学习日”制度，并对参学率进行考核通报。通过形式灵活、内容丰富的学习活动，提高了广大干部职工自身综合素质，增强了业务水平，从而提高了工作效率，促进经济社会全面发展。 二是以促进发展为目标，着力打造“服务型”机关。注重以人为本，通过学习教育，使干部职工树立正确的人生观、价值观，增强了为人民群众服务的意识，塑造了亲和务实、公道正派的政府形象。在工作中出台了多项为民 ……此处隐藏16604个字……和谐，家庭温馨和睦，工作心情舒畅，提升幸福感，以健康向上的心态共同努力，推进全镇和谐发展。

五、做廉洁自律的龙头，努力打造廉洁型机关

结合全市开展的作风效能建设年活动，深入开展“查找岗位风险，强化制度防范”活动，强化党员干部思想政治教育，落实廉政责任，转变工作作风，切实加强内部监督，打造廉洁高效机关。

一是加强教育，提高认识。组织广大党员干部观看警示教育片，现身说法开展警示教育；深入学习党风廉政建设的各项规定，树立正确的权力观、地位观和利益观；不定期加强廉政典型的学习教育，教育广大党员干部要守得住清贫，耐得住寂寞，挡得住诱惑，筑牢拒腐防变的思想基础。

二是健全制度，规范程序。落实廉政责任制，把党风廉政建设纳入目标管理与实绩考核的重要内容，围绕自身职能，进一步规范岗位、科室和管区的职责，分别与各股室、中心签订责任书，落实“一岗双责”，进一步增强党员干部的廉洁自律意识。制订、完善详细可行的岗位潜在风险防范制度体系，并形成预防和控制岗位潜在风险点的工作程序和流程图，创新监督方式，实现从事后监督向事中、事前监督转变。

三是开门纳谏，制定措施。通过设立“廉政风险”举报箱、公开监督举报电话、开设投诉专栏、发放征求意见函、召开征求意见座谈会等方式，广开渠道征求意见，在此基础上个人、科室、管区分别制定预防和控制各类岗位潜在风险的具体举措。

四是开展自查，公开承诺。在机关内部，从个人、科室、管区三个层面，对照廉政要求，详细剖析查找可能存在的法律、道德和廉政风险点，同时组织相互点评，在此基础上填写《岗位风险防范承诺书》和《岗位风险查找和分析表》，并在党务政务公开栏上进行公示，将履行承诺情况置于公开监督之下。